自2016年5月1日起，全面推开“营改增”试点，为了积极应对“营改增”税制改革，帮助广大青年企业家准确了解“营改增”相关政策及企业对于人力成本和财税成本的合理应用，同时提高常熟市青年企业家管理能力。12月21日下午，由市人才办、市经信委、团市委联合主办，常熟市青年企业家协会、常熟市久诚职业培训学校承办的常熟市百名青年企业家领航工程——管理大讲堂在森林大酒店举行。

本次管理大讲堂邀请到了人力成本精算专家方晓老师从政策演变、财税减负、保障底限、人工变化进行阐述，并通过对市场、行业的政策演变趋势深入分析，对政策改革中企业所遇到的问题进行分门别类层层剖析，依托理论、实际案例，为企业遇到的一些问题做出了解答。

方老师认为营改增试点推开后，第三产业投资规模明显扩大，服务业在国内生产总值中的比重首次占据“半壁江山”。实践证明，营改增不仅能“降成本”，还能“补短板”，成为推进服务业及二、三产业融合的重要手段，带动了服务业特别是研发等生产性服务业的蓬勃发展。方老师讲解在帮助企业“减负”的同时，营改增对企业经营模式和管理水平提出了更高的要求。为最大程度地享受改革红利，企业不能再“坐享其成”，必须要构建现代企业制度，实行科学管理和规范经营。通过优化产业分工，拉长产业链，来促进企业的产业结构调整和转型升级。
讲座结束后，参会人员一致认为，这是一次专业性极强的讲座，对于企业经营管理人员和财务人员来说，具有很强的实用性。